جمعية رسالة للتنمية البشرية
  • أخبار البئرالجديد
  • قضايا المجتمع المغربي
  • وثائق
    • وثائق منوعة
    • القانون الأساسي
    • القانون الداخلي
    • معلومات
  • أنشطة الجمعية
  • أعضاء الجمعية
  • فيديوهات

الأربعاء، 25 نوفمبر 2015

  • أخبار البئرالجديد
عدد التعليقات : 0 بواسطة : info4u بتاريخ : الأربعاء، 25 نوفمبر 2015


متى سيعلن عن افتتاح المركب الرياضي الجديد بالبئر الجديد؟



فلقد طال الانتظار و أصاب الجميع الملل، و كل مناسبة تحل
و إلا و نستبشر بها منتظرين من أي مسؤول مرتقب
أن يقص الشريط، خاصة و أن المركب جاهز للعمل و قد
انتهت الأشغال مند مدة طويلة. فما سبب هذا التماطل
 في الاعلان عن فتحه للعموم و للجمعيات ؟ و من المسؤول
عن هذا التأخير؟ من ينبأنا بالخبر اليقين؟ و السؤال الأهم
هو: ما فائدة مشروع انطلق مند 2010 و يعول عليه الكثير
 في التنفيس عن الشباب إن لم يفتح في أقرب وقت
و تجهيزاته الاليكترونية قد بدأ تاريخ نهاية صلاحياتها في
الاقتراب و الجميع يعلم أن الاجهزة الاليكترونية تفقد قيمتها
 كلما ضاع يوم من عمرها من دون أن يستفيذ منها الناس؟


 



                                                           بقلم ابراهيم بطاح
اقرا المزيد
0 3:36 م

شارك عبر

0 0 0 +1
  • نموذج القانون الأساسي
عدد التعليقات : 0 بواسطة : info4u بتاريخ : الأربعاء، 25 نوفمبر 2015


القانون الأساسي للجمعية.

        جمعية رسالة للتنمية البشرية  
                   البئرالجديد
                                                                             البئرالجديد في : 2015/11/25  
القانون الأساسي
الباب الأول: التأسيس و المقر.
 طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم: 376. 58. 1 المؤرخ في 03 جمادى الأولـى 1378 الموافق لـ: 15 نوفمبر 1958 المتعلق بحرية تأسيس الجمعيات كما تم تعديله وتتميمه بموجب القانون رقم:00. 75 الصادر الأمر بتنفيذه الظهير الشريف رقم: 206. 02. 1 بتاريخ: 12 جمادى الأولى 1423 الموافق لـ 23 يوليوز 2002 تأسست جمعية بمدينة البئرالجديد تحمل اسم _جمعية رسالة للتنمية البشرية_
الفصل الثاني: يوجد مقر الجمعية مؤقتا بدار الشباب البئرالجديد ويمكن نقله إلى مكان آخر بقرار من المكتب الإداري ويمكن للجمعية ممارسة أنشطتها بالمؤسسات التربوية و الأماكن العمومية كما يمكن لها أن تؤسس الفروع التابعة لها محليا و جهويا و وطنيا.
الفصل الثالث: تمارس الجمعية أنشطتها باستقلال عن الأحزاب السياسية و الهيئات النقابية.

الباب الثاني:الأهــــداف والوسائل

الفصل الرابع: الأهداف
المادة 1: المساهمة في نشر ثقافة جادة
المادة 2: بعث ثقافة التضامن والتكافل بين مختلف شرائح المجتمع..
المادة 3: إذكاء روح العمل الجماعي والتطوعي مع جميع المنظمات والمؤسسات من أجل تحقيق أهداف الجمعية.
المادة 4: العمل على تحقيق التنمية في المجال الثقافي، الاقتصادي، الاجتماعي، الصحي و التربوي.
المادة 5: الاهتمام بالجانب الرياضي و تنمية و صقل المواهب الرياضية.
المادة 6: العناية بالمجال الطبيعي والبيئي.
المادة 7: المساهمة في التنشئة الاجتماعية للطفل والشباب على اختلاف مستوياتهم الثقافية والاجتماعية والاقتصادية.
المادة 8: المساهمة في محو الأمية وحفظ القران بشراكة مع الجهات المعنية وتحسين التعليم الغير نظامي
المادة 9 تعميق الوعي بدور العمل الجمعوي التطوعي قصد المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة ومواجهة الآفات الاجتماعية
المادة 10  المساهمة في احداث ارضية لانطلاقة سياحية صناعية بالمنطقة.
المادة11 المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتشجيع المشاريع ذات الطابع المحلي والبحث عن مصادر تمويلها وتهيئ الدراسات اللازمة لها والإهتمام بالتدريب على الحرف المهنية
المادة 12  الانفتاح على التجارب التنموية على الصعيد المحلي، الجهوي، الوطني والدولي
المادة 13 المساهمة في ترقية التربية الأولية وما يتصل بها
المادة 14 إنعاش الأنشطة الاقتصادية المدرة للدخل لفائدة الشباب والفتيات
 الفصل الخامس : وسائل العمل:
لتحقيق أهداف الجمعية تقوم هذه الأخيرة بعدة أنشطة:
المادة 15: أنشطة ثقافية.
البند 1: إصدار نشرات ومجلات دورية تعكس أنشطة واهتمامات الجمعية
البند 2: تنظيم محاضرات وندوات ومعارض ومهرجانات وأيام ثقافية داخل المقر وخارجه...الخ.
البند 3: دعم مؤسسات التعليم بخلق ورشات لدروس الدعم والتقوية ومحو الأمية.
المادة 16: أنشطة تربوية وفنية.
البند 1: أنشطة تربوية وفنية لفائدة الأطفال.
البند 2: القيام بأنشطة فنية هادفة.
البند 3: تنظيم رحلات وخرجات استطلاعية.
البند 4: خلق برامج تعليمية لفائدة الأطفال.
المادة 17: أنشطة رياضية
البند 1: تأطير العمل الرياضي.
البند 2: تنظيم دوريات في مختلف الرياضات، وكل ما من شأنه أن يحقق الأهداف المسطرة في الجمعية.
المادة 18: أنشطة تنموية وبيئية
البند 1: تنظيم أنشطة من شأنها تحقيق تنمية اجتماعية واقتصادية وصحية.
البند 2: إنشاء برامج تكوينية لفائدة سكان المنطقة.
البند 3: القيام بورشات للمحافظة على البيئة ( تشجير، بستنة، تنظيف..الخ)
البند 4: توعية المواطن
المادة 19: تمارس الجمعية أنشطتها في مقرها وكل الأماكن التي قد تصبح في حوزتها أو رهن إشارتها.
المادة 20: يمكن للجمعية إحداث نوادي ولجان تتناسب وأهداف الجمعية.
المادة 21: يمكن للجمعية إقامة شراكات مع مؤسسات حكومية وغير حكومية لتحقيق أهدافها.

الباب الثالث: العضوية

الفصل السادس: تتكون الجمعية من أعضاء مؤسسين و عاملين و شرفيين.
الفصل السابع: الأعضاء المؤسسون : وهم الأعضاء الذين انتخبوا في المكتب المسير الأول.
-الأعضاء العاملون : يعتبر عضواعاملا داخل الجمعية كل شخص من الجنسين يستفيد من برامجها و أنشطتها و يحمل بطاقة العضوية متطابقة مع السنة التي ينظم بها النشاط.
-العضو الشرفي: كل شخص قدم للجمعية خدمات جليلة.
الفصل الثامن : شروط العضوية:
• أن يكون العضو متمتعا بحقوقه المدنية و السياسية.
• أن يلتزم العضو بالقانون الأساسي و النظام الداخلي و اللوائح التنظيمية بعد الاطلاع عليها.
• أن يكون العضو قد أدى واجب الانخراط.
• أن يكون العضو قد حرر بطاقة المعلومات بعد موافقة المكتب المسير.
الفصل التاسع: سقوط العضوية:
تسقط العضوية في الحالات التالية:
• الاستقالة و ذلك بواسطة رسالة موقعة من طرف العضو إلى رئيس الجمعية بعد أداء ما بذمته.
• الإقالة التي يتم اتخاذها في حق كل عضو أساء للجمعية بعد الاستماع إليه من طرف المكتب.
• عدم الالتزام بالقانونين الأساسي و الداخلي للجمعية.
الفصل العاشر: للأعضاء العاملين فقط الحق في الترشح لتحمل المسؤولية و المساهمة في اتخاذ القرار داخل الجمعية.

الباب الرابع: الإدارة و التسيير

الفصل الحادي عشر: يتم تسيير الجمعية عن طريق الأجهزة التالية:
• الجمع العام وهو أعلى هيئة تقريرية.
• المكتب الإداري.
• الهيئة التأسيسية.
الفصل الثاني عشر: الجمع العام:
• يضم جميع الأعضاء, و للعاملين وحدهم الحق في الترشح و الانتخاب.
• ينعقد الجمع العام بصفة عادية كل خمس سنوات بدعوة من المكتب الإداري , و بصفة استثنائية كلما دعت الضرورة لذلك بدعوة من المكتب المسير أو بطلب من ثلثي الأعضاء العاملين.
• يصادق على التقريرين الأدبي و المالي للمرحلة السابقة و يوافق على التوجهات العامة لبرنامج المرحلة اللاحقة و يجدد أعضاء المكتب التنفيذي بالانتخاب و يتولى أعضاء المكتب توزيع المهام بينهم.
الفصل الثالث عشر: المكتب الإداري:
• يتكون من سبعة أعضاء على الأقل و تسعة عشر عضوا على الأكثر و تتوزع مهام أعضائه كالتالي:
- الرئيس و نائبيه.
- الكاتب العام و نائبيه.
- أمين المال و نائبيه.
- المستشارون.
• تتخذ القرارات داخله بالأغلبية وفي حالة تعادل الأصوات يكون صوت الرئيس أو نائبه مرجحا.
• يمكن للمكتب إلحاق أي عضو به ترجى الاستفادة منه بقرار معلل.
الفصل الرابع عشر: مهام أعضاء المكتب الإداري و دورية انعقاده:
الرئيس
-   يرأس اجتماعات المكتب الإداري .
-  يمثل الجمعية لدى الجهات المختلفة .
-  يسمح له رفقة أمين المال بفتح حساب بنكي للجمعية .
-   يوقع على الشيكات إلى جانب توقيع أمين المال.
-   يستدعي الجمع العام وأعضاء المكتب الإداري إلى عقد مختلف الاجتماعات التي تعقدها الجمعية.
الكاتب العام
-  يتولى  تحرير التقارير والمحاضر والمراسلات والاستدعاءات .
أمين المال
-  يشرف  على ضبط حسابات الجمعية وإدارة شؤونها المالية ، ويشترط في توقيعه على العمليات المصرفية والمالية توقيع الرئيس معه .
- يسمح له رفقة الرئيس بفتح حساب بنكي للجمعية .
وفي حالة غياب الرئيس أو الكاتب العام أو أمين المال ينوب عنهم احد نوابهم في جميع  المهام الموكولة إليهم
-المستشارون: 
يساهمون في اتخاذ القرار داخل المكتب ويمكن تكليفهم بمهام محددة من طرفه.
يعقد المكتب اجتماعه العادي مرة كل شهر و بصفة استثنائية كلما دعت الضرورة لذلك بدعوة من الرئيس أو ثلث أعضائه.
الفصل الخامس عشر: الهيئة التأسيسية :
تتكون من أعضاء ساهموا في تأسيس الجمعية و تقلدوا مهاما بالمكتب الإداري السابق و يتم اقتراحهم من المكتب الإداري و يصادق عليها المكتب بالأغلبية المطلقة.
اختصاصاتها:
• إبداء الرأي في برامج الجمعية.
• افتحاص البيانات الحسابية التي يشوبها خلل.
• التحكيم في النزاعات المطروحة عليها.
• تقديم مقترحات لتفعيل عمل الجمعية.
• تتمتع بالعضوية الكاملة.

الباب الخامس: الموارد المالية للجمعية

الفصل السادس عشر: تتكون موارد الجمعية من :
• انخراطات الأعضاء: وتتراوح بين عشرة دراهم كحد أدنى للتلاميذ وثلاثين درهم كحد أدنى لأعضاء المكتب.
• ريع و مدا خيل المشاريع التي تقوم بها الجمعية.
• تبرعات المحسنين.
• المنح و الإعانات التي تمنحها السلطات الحكومية و الجماعات المحلية و التبرعات و الهبات من طرف المؤسسات و المنظمات غير الحكومية الوطنية منها و الدولية، ومن الأشخاص المتعاطفين مع الجمعية.
• التمويلات و التجهيزات التي تقدمها الجهات التي تم عقد شراكات معها وفق القوانين المنظمة لذلك.
الفصل السابع عشر: ترصد موارد الجمعية لما يلي:
• إعداد ملفات الجمعية.
• إعداد مقر و محلات الجمعية.
• تغطية تكاليف المشاريع التي تنجزها الجمعية لتحقيق أهدافها الخيرية التنموية التضامنية.
الفصل الثامن عشر: يفتح وجوبا حساب بنكي باسم الجمعية وتحمل الشيكات و الأوامر بالأداء الصادرة عن الجمعية توقيع كل من الرئيس و أمين المال أو نائبيهما عند غيابهما.
الفصل التاسع عشر: تخصص لكل عملية حسابية للجمعية مستندات مكتوبة، و يضع المكتب في نهاية كل سنة جردا و حسابا لكل هذه المستندات.

الباب السادس : حل الجمعية

الفصل العشرون: تحل الجمعية بناء على أسباب مشروعة بقرار من ثلثي الأعضاء العاملين في جمع عام والذي ينتخب لجنة تقوم بإجراء التصفية، وتؤول ممتلكات الجمعية و أموالها إلى جهة تعمل على تحقيق نفس الأهداف.
http://risalatclub.blogspot.com/2015/11/2_25.html
اقرا المزيد
0 5:47 ص

شارك عبر

0 0 0 +1
  • نموذج القانون الداخلي
عدد التعليقات : 0 بواسطة : info4u بتاريخ : الأربعاء، 25 نوفمبر 2015
نموذج القانون  الداخلي للجمعية 

الباب الأول : عضوية الجمعية
الفصل الأول : العضـــوية
-    تتم العضوية في الجمعية بصفة شخصية.    
-    يقدم طلب الانخراط للمكتب الإداري.
-    على الراغب في الانخراط أن يكون متحليا بسلوك ينسجم مع مبادئ وأهداف الجمعية.
-   يعتبر عضوا عاملا، كل منخرط ملتزم في الممارسة بمبادئ وأهداف الجمعية.
-   تمنح صفة العضو الشرفي من طرف المكتب الإداري بعد استشارة المجلس الإداري للجمعية. 
الفصل الثاني: حقوق العضــــو
-  مناقشة كل القضايا التنظيمية المرتبطة بالجمعية وذلك ضمن أجهزتها.
-  تقديم الاقتراحات والملاحظات من أجل تحسين عمل الجمعية ضمن الأجهزة التي هو عضو فيها.
- الترشيح والانتخاب لجميع أجهزة الجمعية حسب الشروط المنصوص عليها في القانون الأساسي والنظام الداخلي.
-  تمثيل الجمعية والمشاركة باسمها في أي نشاط محلي وطني أو دولي، بعد الانتداب.
الفصل الثالث: واجبات العضـــو
- أداء واجب الانخراط السنوي المحدد في القانون الأساسي.
- المساهمة ماديا أو معنويا مع الجمعية كلما دعت الضرورة لذلك.
- المساهمة في أنشطة الجمعية و الالتزام بإنجاز المهام المنوطة به.
- المحافظة باستمرار على التحام صفوف الجمعية ودعم وحدتها واختياراتها، وتعزيز تنظيمها ونشاطها.
- المحافظة على استقلالية الجمعية والانفتاح على محيطها.
الفصل الرابع: فقدان العضوية
-  تفقد العضوية عبر الاستقالة أو الإقالة.
الاستقالة:
-  تتم الاستقالة وفقا للفصل السادس من القانون الأساسي للجمعية.
- لا تعتبر سارية المفعول إلا بعد موافقة المكتب الإداري.
الإقــــالة: وتأتي عبر:
- التعبير عن الامتناع عن أداء واجب الانخراط السنوي.
- الإخلال بالقانون الأساسي، والنظام الداخلي. وتدرس الحالة على مستوى المكتب الإداري، ويمكن للمعني بالأمر المطالبة بمراجعة القرار عبر أحد أعضاء المجلس الإداري للجمعية.
- الإخلال بمبادئ و أهداف الجمعية أو استغلال اسمها لأغراض شخصية أثناء تمثيلها في أي نشاط محلي وطني أو دولي.
الباب الثاني: أجهزة الجمعية وتسييرها( الجمع العام – المكتب الإداري – المجلس الإداري – اللجان).
ينتخب الجمع العام المكتب الإداري الذي يتحمل مسؤولية تسيير الجمعية بتعاون مع المجلس الإداري و لجان العمل.
الفصل الخامس: الجمـع العـــام
- يتكون الجمع العام من جميع الأعضاء الذين مرت سنة كاملة على انخراطهم في الجمعية على الأقل.
- يعتبر الجمع العام أعلى هيئة تقريرية في الجمعية.
-  يناقش التقريرين الأدبي والمالي والتصويت عليهما.
-   يناقش تعديل القانون الأساسي والنظام الداخلي.
-   بعد استقالة المكتب الإداري، ينتدب الجمع العام عضوين أو ثلاثة للسهر على عملية انتخاب المكتب الإداري  الجديد.
-  على المنتدبين أن يقدموا تقريرا شاملا عن الجمع العام.
-  يمكن أن يقدم توصيات إلى المكتب الإداري المنتخب.
الفصل السادس: المكتب الإداري
يسهر المكتب الإداري على السير العادي للجمعية والحفاظ على استقلاليتها وتطبيق قراراتها وفقا للباب الثالث من القانون الأساسي للجمعية.
من بين أهم مهامه واختصاصاته وفقا للقانون الأساسي:
-  بعد انتخاب المكتب الإداري الجديد وتوزيع المهام فيما بين أعضاءه يهيئ ملفاته، قصد إيداعها لدى الجهات المعنية.
-  يجتمع المكتب الإداري مرة في الشهر على الأقل و كلما دعت الضرورة إلى ذلك.
-  المحافظة على الوثائق الإدارية والتنظيمية وعلى كتب ومراسلات الجمعية.
-  العمل على تشكيل اللجان عند الاقتضاء والمساهمة في تفعيلها.
-  العمل على تنمية موارد الجمعية وتطويرها.
-  تهيئ التقريرين الأدبي والمالي عند كل جمع عام.
وفي علاقته بالمجلس الإداري:
- الدعوة إلى اجتماع موسع، قصد انتخاب المجلس الإداري.
- تقديم مشروع برنامج الأنشطة السنوية للمجلس الإداري.
- تقديم تقرير عن أنشطة الجمعية عند كل دورة يجتمع فيها المجلس الإداري.
- اتخاذ القرارات التأديبية، عند الضرورة بعد استشارة المجلس الإداري.
- مناقشة أي تأجيل للجمع العام مع المجلس الإداري.
الفصل السابع: المجلس الإداري
 للمجلس الإداري دور استشاري، ويتشكل بعد الجمع العام في اجتماع موسع للمنخرطين يدعو إليه المكتب
 الإداري في أجل لا يتعدى ثلاثة أشهر.
 تكويـــــنه:
- يتكون المجلس الإداري ما بين ثلاثة عشر(13) عضوا وسبعة عشر (17) عضوا.
- يتشكل من جميع أعضاء المكتب الإداري (7 أعضاء)، إضافة إلى ستة(6) أعضاء على الأقل، أو عشرة(10)  أعضاء على الأكثر.
- ينتخبون أثناء الاجتماع الموسع للمنخرطين.
- أن يكون الترشيح للمجلس الإداري بصفة شخصية أو بطلب مكتوب، يقدم إلى المكتب الإداري.
- أن يكون المترشح قد تحمل المسؤولية في أحد المكاتب الإدارية السابقة، أو منخرط بالجمعية مند خمس سنوات على الأقل.
- أن يلتزم بالفعالية وبالمسؤوليات المنوطة به وأيضا الحضور في الاجتماعات المقررة.
 صلاحياته:
للمجلس الإداري دور استشاري في:
- مناقشة البرنامج العام للمكتب الإداري.
- مواكبة ومتابعة السير العام للجمعية.
- المساهمة في تشكيل اللجان وتفعيلها.
-  مناقشة القرارات التأديبية التي يتخذها المكتب الإداري.
 مهــــامه:
- التعاون مع المكتب الإداري في تنفيذ البرنامج العام.
- العمل على التغطية الإعلامية للأنشطة.
- المساهمة بالتفكير في تطوير آليات وأشكال العمل داخل الجمعية.
- المساهمة في تنمية موارد الجمعية.
- أن يجتمع مرة في السنة و كلما دعت الضرورة لذلك بدعوة من المكتب الإداري أو ثلث أعضاء المجلس الإداري.
- إذا لم يتوفر النصاب القانوني، يدعو المكتب الإداري أو ثلث أعضاء المجلس الإداري إلى اجتماع ثان.
- يعتبر الاجتماع الثاني قانونيا بمن حضر.
الفصل الثامن: اللـــــــــجان.
- للمكتب الإداري الحق في تشكيل لجان عمل عند الاقتضاء،قصد تفعيل البرنامج العام للجمعية.
- تعمل اللجان تحت إشراف المكتب الإداري.
- أن تضم كل لجنة على الأقل عضوا واحدا من المكتب الإداري، لتنسيق سيرها.
- تقوم اللجان بمهام محددة في مدة محددة.
- تقدم كل لجنة تقريرا شاملا للمكتب الإداري، مباشرة بعد انتهاء مهمتها.
الباب الثالث: مداخيل ومصاريف الجمعية
الفصل التاسع:
تتكون موارد الجمعية مما ورد في الفصل الثالث من القانون الأساسي كما يمكن للمكتب الإداري جلب موارد أخرى عن طريق التعاون أو الشراكة مع الإطارات والمؤسسات ذات الأهداف المشتركة.
 يسهر أمين المال بمساعدة نائبه على العمليات الحسابية، وضبط جميع المداخيل والمصاريف المتعلقة بتسيير الجمعية وأنشطتها، مع تبرير كل عملية بوصل إثبات، ويجب أن يستعين في ذلك بمسك دفاتر الحسابات الآتية:
- سجل لجميع المداخيل والمصاريف مع تنظيم الوثائق المحاسباتية.
- دفتر خاص بمداخيل الانخراط، المساهمات والتبرعات.
- دفتر خاص للحسابات عن كل نشاط تنسيقي مع جهات أخرى.
ويجب أن تكون جميع عمليات المصاريف والمداخيل مدعمة بوثيقة مثبتة، تكون لها صبغة صحية وقانونية.
- يوقع أمين المال إلى جانب الرئيس جميع الوثائق ذات الطبيعة المالية، من شيكات وسائر الوثائق البنكية.
يمنع على أمين المال أن يقوم بأي نفقة دون التأكد مسبقا من وجود اعتماد كاف لتغطيتها كما يحق له أن يرفض كل نفقة لا تستجيب لهذا الشرط.
-  يتولى أمين المال تحضير التقرير المالي، وعرضه على المكتب الإداري للمصادقة عليه، وذلك في أجل لا يقل  عن عشرة أيام قبل انعقاد الجمع العام.
الباب الرابع: مقتضيات عامة
الفصل العاشر:
- الجمعية عضو مؤسس ونشيط في شبكة جمعيات جهة الشمال بالمغرب للتنمية والتضامن ويمكنها أن تصبح عضوا في أي تجمع محلي، جهوي، وطني أو دولي يتماشى مع أهدافها.
الفصل الحادي عشر:
-  يحق للمكتب الإداري أن يبث في كل المسائل التي لم يرد ذكرها في هذا النظام الداخلي بتنسيق وتشاور مع المجلس الإداري للجمع.
اقرا المزيد
0 5:17 ص

شارك عبر

0 0 0 +1
  • معلومات تهمك
  • وثائق منوعة
عدد التعليقات : 0 بواسطة : info4u بتاريخ : الأربعاء، 25 نوفمبر 2015
نموذج محضر تأسيس جمعية


محضر جمع عام تأسيسي



اللجنة التحضيرية لتأسيس الجمعية

- ......................... بطاقة التعريف الوطنية رقم: .....................

- ......................... بطاقة التعريف الوطنية رقم: .....................

- ......................... بطاقة التعريف الوطنية رقم: .....................


بتاريخ:.....................هـ الموافق لـ ....................... , على الساعة ....................، تم عقد اجتماع عمومي لتأسيس جمعية .بـــ .......دار الشباب  بمدينة ..........................

وبعد بسط المقترحات وقراءة مشروع القانون الأساسي المقترح من طرف اللجنة التحضيرية , تم الاتفاق على ما يلي:

- تسمية الجمعية بـ ....................................

- المصادقة على صيغة القانون الأساسي.

تشكيل مكتب لتسيير الجمعية، الذي يتكون من الأسماء التالية:

 ........................... رئيس الجمعية

............................. نائب أول للرئيس

............................. نائب ثاني للرئيس

 ............................ كاتب عام

 ........................... نائب أول للكاتب العام

 ........................... نائب ثاني للكاتب العام

 ............................ أمين المال

 ............................نائب أول لأمين المال

 ............................نائب ثاني لأمين المال

 ............................. مستشار

 ............................. مستشار

 ............................. مستشار

 ............................. مستشار

 ............................. مستشار

 ............................. مستشار


وحرر هذا المحضر لتأسيس الجمعية للرجوع إليه عند الحاجة.

حرر بمدينة .............. بتاريخ:..................



               توقيع الرئيس                                                                                توقيع الكاتب العام

اقرا المزيد
0 5:06 ص

شارك عبر

0 0 0 +1
رسائل أحدث رسائل أقدم الصفحة الرئيسية

نموذج القانون الأساسي

أخبار البئرالجديد

الأكثر مشاهدة

  • نموذج التصريح بتأسيس لجمعية
  • وثائق الربط بشبكة الماء الصالح للشرب والاجراءات الادارية المتخذة
  • نموذج محضر تأسيس جمعية
  • طلب الدعم من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

أرشيف المدونة الإلكترونية

  • فبراير (1)
  • مارس (1)
  • نوفمبر (2)
  • أبريل (1)
  • نوفمبر (1)
  • أغسطس (1)
  • يوليو (1)
  • يونيو (1)
  • مايو (12)
  • يناير (3)
  • ديسمبر (3)
  • نوفمبر (5)
  • أكتوبر (13)

للتواصل معنا

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

الأقسام

  • أخبار البئرالجديد
  • فيديوهات
  • معلومات تهمك
  • نموذج القانون الأساسي
  • نموذج القانون الداخلي
  • وثائق منوعة

الصفحات

  • الصفحة الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • اتفاقية الاستخدام
  • cookies policy

تصنيفات

  • أخبار البئرالجديد
  • فيديوهات
  • معلومات تهمك
  • نموذج القانون الأساسي
  • نموذج القانون الداخلي
  • وثائق منوعة

مواقع صديقة

  • إنضم الينا عبر صفحتنا على الفيسبوك.

    تابع
  • إنضم إلينا عبر جوجل + .

    تابع
  • إنضم الينا عبر تويتر.

    تابع
  • تابعنا على يوتيوب .

    تابع